Die Digitalisierung im Personalbereich hilft Unternehmen dabei, Aufgaben in Personaladministration, Entgeltabrechnung und in anderen administrativen HR-Kernprozessen wie der Zeitwirtschaft und dem Organisationsmanagement einfacher, schneller und weniger fehleranfällig zu gestalten. Erfahren Sie, wie SAP-Lösungen den Arbeitsalltag in der Personalsachbearbeitung vereinfachen.
Wer Stress und Zeitdruck in der Abrechnungsphase vermeiden möchte, der informiert sich und korrigiert potenzielle Fehlerquellen idealerweise bereits vor der Entgelt-Erstabrechnung. Doch wie ist das möglich? Das Payroll Controll Center von SAP verspricht ein einfaches Monitoring des Abrechnungsprozesses. Ist das PCC die Lösung, um Personalabrechnung endlich einfach zu machen? Wir sagen Jein!
Schweden hat sie seit 2004, die Niederlande seit 2011 – jetzt kommt auch in Deutschland die digitale Rentenübersicht. Mit dem Rentenübersichtsgesetz vom 17. Februar 2021 (BGBl. I S. 154) hat…
Sie verteilen Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung bereits über einen Employee Self-Service (ESS) bzw. ein externes Onlineportal an Ihre Belegschaft? Dies ist zukünftig nur noch mit Einverständnis der Beschäftigten erlaubt. In…
Warum das Identifizieren von Schlüsselpositionen immer wichtiger wird Viele Organisationen bewerten den anhaltenden Fachkräftemangel als Risiko für das eigene Unternehmen. Im ersten Quartal 2021 meldeten über 20 Prozent der deutschen…
Bis zum 15. März müssen Beschäftigte von Kliniken, Pflegeheimen und ähnlichen Einrichtungen einen Nachweis als Geimpfte oder Genesene vorlegen. Aber welche Rahmenbedingungen müssen in den Unternehmen dann erfüllt werden? Und gibt es bereits Lösungsansätze, wie der Impfstatus der Beschäftigten gesichert und mit möglichst geringem Verwaltungsaufwand nachgewiesen werden kann? Unser Artikel gibt Ihnen einen schnellen Überblick und liefert auch den Lösungsvorschlag für SAP HCM und SAP SuccessFactors gleich mit.
Der Jahreswechsel steht bevor und wie so oft ist das neue Jahr auch mit Neuerungen im Bereich Personalabrechnung verbunden. Neben den üblichen technischen Änderungen, z.B. ein neuer Programmablaufplan, neue Abrechnungskonstanten…
Im Kampf um die besten Talente gilt es, eine starke Arbeitgebermarke zu repräsentieren. Der Bewerbungsprozess soll zügig und effizient ablaufen, die passenden Kandidaten langfristig gebunden werden. Gleichzeitig erwarten Führungskräfte immer…
Mit dem Investitionsprogramm im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes hat die Bundesregierung den Krankenhäusern in Deutschland ein milliardenschweres Finanzierungspaket zur Verfügung gestellt. Krankenhäuser sollen mit dieser Förderung ihre Digitalisierung und IT-Sicherheit vorantreiben.…
Hat Ihre Klinik bereits alle Ärzte an die zentrale Vergabestelle der Arztnummern angeschlossen? Suchen Sie nach einer Möglichkeit diese generierten Arztnummern ohne viel Aufwand an Ihr SAP Patientenmanagement zu überführen?…
ABS Team bietet die Konzeptionierung und Einrichtung eines datenschutzkonformen Prozesses für das HR-Datenmanagement mit SAP ILM.
